原标题：为员工撑起“遮阳伞”（引题）【SDMT-472】人気AV女優×人気SOD企画 女優祭7時間40分

集体协商“谈”出高温柔切（主题）

中工网讯 日前，在徐钢集团，以工会主席为首席代表的员工方代表与公司方的行政代表，正在协商谈判本年夏日的高温津贴披发问题，铜山区总工会集体协商携带员在现场进行携带。

流程协商，最终两边终了共鸣，字据每月高温津贴300元，照章笃定逐日14元概况每小时2元的高温津贴法度策画，按照考勤天数支付员工每个月高温津贴，高温天气以徐州市气候台向公众发布的为准。同期，不得因披发高温津贴而缩短员工工资，而且提供的防暑降温饮料、药品等管事保护用品用度不得冲抵高温津贴。3个小时内酿成了高温津贴专项集体协议草案，待提交员工代表大会酌量通过。本年6月份以来，江苏徐州铜山区总工会就高温天气管事保护使命组织、携带、相助、匡助员工方与用东谈主单元开展集体协商，保险高温下管事者的肉体健康和正当职权，为高温下的管事者撑起“遮阳伞”。他们带上宣传单，深远下层、上门携带开展集体协商，对企业和工会两边现场协商出现的管事保护战略问题实时进行答疑解惑，深受企业和员工好评。现在，该区已有15家企业开展集体协商，订立13份集体协议、触及员工6648东谈主，其中订立1份高温功课和高温管事保护玻璃行业集体协议、5份高温津贴和管事保护专项集体协议。（郭颂 海波 卫东）